Я вважаю, що покупці та постачальники, які активно працюють на веб-сайтах B2B, повинні знати про Alibaba.com, цей місяць — це Фестиваль закупівель Alibaba, а також місяць, коли великі зовнішньоторговельні підприємства Китаю повинні підготуватися до натиску. Наша компанія також провела велику підготовку до цього свята закупівель. На додаток до участі в стартовій нараді, організованій Alibaba раніше, наша компанія також провела мобілізаційну нараду для продажу складаного вагона всередині компанії 1 вересня.
У другій половині дня в конференц-залі зібрався весь персонал відділу зовнішньої торгівлі компанії та головні колеги з інших відділів. Персонал Департаменту зовнішньої торгівлі був поділений на 3 команди, дві бізнес-групи загальною кількістю 6 осіб та одну команду з проектування та експлуатації загалом 5 осіб, які розмахували власним прапором, забігали та давали п’ять своїм колегам. по обидва боки дверей, розслаблений і жвавий, створюючи атмосферу молодості в конференції.
Перш за все, генеральний менеджер Міс Чжао виступила з промовою про цей фестиваль закупівель та його значення, наголосила на правилах статистики ефективності та стимулах, а також визначила різні стандарти оцінки продажів складних візків для продавців-наставників і продавців-новачків, які були більш гуманними. Кожна команда з великою енергією та пристрастю зачитувала власні гасла та цілі на місяць. Компанія буде оцінювати видатних співробітників для винагороди відповідно до продуктивності продавців. Це змагання не лише між командами, а й змагання між окремими людьми.
Що ще цікавіше, це сесія ставок між нашими співробітниками, бізнесмени обирають різні предмети для оцінки та обирають інших для змагання, призи варіюються від покарання за 3 км пробігу до закусок, грошей, офісних стільців тощо, ця діяльність створює атмосферу мобілізації зустрічаючись до кульмінації, цей крок спрямований на стимулювання креативності персоналу та почуття конкуренції, щоб ще більше підвищити продуктивність персоналу. У процесі мобілізації колеги по компанії навіть показали свої таланти та висловили власні погляди, і чудовий виступ вразив.
Крім того, кожен співробітник, який прийшов на зустріч, мав створити речення для виступу, яке використовувалося для підняття морального духу, і багато колег висунули власні нагороди, наприклад пан Ся, генеральний менеджер виробничого відділу, висунув винагороду за перший складаний вагон орденом 100 доларів США, атмосфера мобілізаційних зборів була теплою та енергійною.
Мобілізаційні збори нашої компанії пройшли успішніше, ніж очікувалося, що стимулювало моральний дух і творчість персоналу, покращувало дух і згуртованість компанії. Ми також усвідомлюємо, що не лише у вересні, але й кожного місяця в майбутньому ми будемо наполегливо працювати, щоб продавати наш складаний візок усьому світу.
